福利厚生
安心して長く働ける環境づくり
社員一人ひとりの挑戦と成長を支えるために
多様な制度やサポートの仕組みを整えています。
ライフステージが変化しても、安心して
キャリアを築ける環境を目指しています。
福利厚生一覧
各種保険
（関東ITS健康保険組合）
健康保険、厚生年金
労災保険、雇用保険
グループ損害保険
業務中・業務外問わず、
万が一のケガや事故を
幅広くサポートします。
はぐくみ企業年金
（確定給付企業年金制度）
将来の資産形成のため
任意で給与の一部を積み立てる
ことができる制度です。
ライフサポート倶楽部
従業員やその家族に向けて
優遇・割引サービスを利用
できる制度です。
資格習得支援
指定した資格の習得費用を
会社が全額負担しています。
退職金制度
（勤続３年以上）
安心して長く働いていただくため
退職金制度を設けています。
借り上げ社宅制度
（引っ越し費用・初期費用も全額負担します）
１年目家賃全額負担
２年目家賃の50％負担
３年目以降家賃の30％負担
社員の意見を取り入れてできた制度です。
社員一人ひとりが安心して能力を発揮できる環境を目指しています。
キャリアコンサルティング
メンター制度
経験豊富な先輩社員が専任メンターとして
キャリア相談や日々のサポートを行います。
担当営業による
ヒアリング面談
担当営業が定期的に面談を実施し、
業務の課題やキャリアの希望を
ヒアリングします。
評価面談
（半期毎に１回）
半期毎に上長と面談を行い、
目標の振り返りや今後のキャリアについて
一緒に考えます。
当社では、働く場所や業務内容を自由に選ぶことができ、自分のキャリアをデザインする姿勢が求められます。
その中でキャリアに関する悩みがあった際には、気軽に相談できる機会を提供しています。
数字で見る福利厚生
年間休日日数125日
平均残業時間11時間
有給取得率85.11％
新卒離職率
（過去3年間）5％
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